一身格子衫的吳榮發(fā),頭發(fā)斑白,在辦公室試配著一些閥門配件,時不時看下員工拿過來的設(shè)計圖紙,待事情忙完之后,才落座泡茶,露出久違的笑容。


今年58歲的吳榮發(fā),是德星閥門有限公司總經(jīng)理。在水暖閥門領(lǐng)域沉浸30多年的他,可謂是這一行業(yè)的老前輩。吳榮發(fā)說:“因為懂太透,所以這么勞碌。”正是這種“懂太透”的鉆研精神,才讓他對廠里事務(wù)都要親力親為,至今他都沒有給自己配一個專職秘書。 本老牌閥企的“老匠人”


“上世紀70年代修過閥門,80年代組裝水龍頭,90年代生產(chǎn)閥門,2000年以來開始涉足閥門鑄造。”吳榮發(fā)對自己白手起家的經(jīng)歷,至今記憶尤深。


“企業(yè)想發(fā)展,就要改革生產(chǎn)速度與產(chǎn)品質(zhì)量。不改革,企業(yè)生產(chǎn)成本高,很容易被市場淘汰。”采訪伊始,他反復(fù)強調(diào)創(chuàng)新的重要性,這也是這家創(chuàng)辦于1978年的老牌閥企,能夠做到目前南安球墨鑄鐵閥門毛坯產(chǎn)量較大的原因。


球墨鑄鐵閥門毛坯生產(chǎn),就要涉及模具開發(fā)。走進德星閥門模具車間,大大小小的模具擺放著,這對吳榮發(fā)來說可都是“寶貝”。問及為何選擇閥門模具生產(chǎn)時,他這樣說:“模具是工業(yè)之母,模具都沒做好,閥門怎么能生產(chǎn)得好?”


身為公司總經(jīng)理,吳榮發(fā)一直在改進模具的材料應(yīng)用。從較初的木材、生鐵,到球墨、鑄鋼,再到鋁型模具,這位“老匠人”不斷引領(lǐng)著南安,乃至泉州閥門鑄造不斷前行。就連生產(chǎn)線,他也要改造一番。


20137月,其率領(lǐng)的研發(fā)團隊,自主設(shè)計改造的鑄造鑄鋼毛坯半自動化生產(chǎn)線成功實現(xiàn)批量投產(chǎn),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁出堅實的一步。


“這條生產(chǎn)線全長100多米,包括造模、造型、熔煉、涂料、清理、熱處理等一系列生產(chǎn)工序。生產(chǎn)線投產(chǎn)后,模具從放沙到脫模全過程只需15分鐘。”吳榮發(fā)告訴記者,目前該生產(chǎn)線比起人工生產(chǎn)線,產(chǎn)能提高了2倍,成品率高達78%。同時,生產(chǎn)線還可以對一些邊角廢料加以利用,進行回熔處理。


雖然鑄造逐漸實現(xiàn)半自動化,但遇到一些大件模具,他還會使用傳統(tǒng)的木材。“速度是慢了些,卻節(jié)省不少成本。”車間一名木工說,他們較大的木材模具可以做到直徑2米,至今堅持這種老手藝的企業(yè)已為數(shù)不多。


30多年沒有專職秘書

有人認為,老板就是坐在辦公室,坐鎮(zhèn)指揮就行。但在德星閥門辦公室里,很難看到吳榮發(fā)的身影。更多時間,他是在生產(chǎn)車間,和一線員工打成一片。


德星閥門工作人員給記者講述了一些小細節(jié)。比如,閥門鑄造廠相對耗電,白天更是用電高峰期,所以每個月公司電費開支不少。為了節(jié)約成本,吳榮發(fā)會選擇在用電低谷的下半夜,和員工一道加班,因為下半夜電費比較便宜。時常穿梭在光與熱之間的吳榮發(fā)是個十足的“工作狂”,有時他可以從晚上11時工作到次日上午11時,連續(xù)12個小時不停歇。


吳榮發(fā)對生產(chǎn)質(zhì)量要求近乎苛刻,生怕出現(xiàn)一絲紕漏。如果有新來的員工,他都會親自手把手教。正因為熟諳閥門鑄造所有工序,在這里上班的員工反而要更加認真,因為沒有人能忽悠得了他,而這也是德星閥門能夠不斷改進工藝的一大原因。


雖然表面上對員工嚴格,但吳榮發(fā)也有鐵血柔情的一面。由于閥門鑄造是件苦力活,員工受傷、燙傷在所難免。“碰到這樣的情況,老板有看見都會親自開車送員工到醫(yī)院,即便是晚上十一二點,也是如此。”德星閥門機加工車間楊主管說,正是老板的人格魅力,讓他在廠里待了8年之久。


有員工告訴記者,此前德星閥門在梅山附近有個老廠房,那時吳榮發(fā)還會親自為他們下廚。盡管這兩年行業(yè)不景氣,但他沒有降低員工工資,有些員工待遇反而還提高了。


30多年來,一直秉承著踏實肯干的精神,至今吳榮發(fā)都沒有給自己配一名專職秘書,他的家人說:“他一個人吃苦耐勞慣了,事事親力親為。”


人物名片

吳榮發(fā)1958年出生,南安侖蒼人,德星閥門有限公司總經(jīng)理。


精益求精自主創(chuàng)牌

可能是工作壓力大,吳榮發(fā)時常繃著一張臉,似乎一直在思考問題。

雖然只有小學(xué)文化,但他每天堅持看新聞,了解外面的世界。較讓他佩服的是國內(nèi)手機品牌——華為。他說,華為能躋身國際手機巨頭,在于它每年拿出銷售收入10%以上的資金用于創(chuàng)新。吳榮發(fā)認為,即便不是每家企業(yè)都能這樣大手筆,但只要汲取其中的一點養(yǎng)分,就受用終身。


事實上,吳榮發(fā)在研發(fā)方面下了不少工夫。除了成立專門的研發(fā)中心,公司還能提供從圖紙設(shè)計、模具開發(fā)、產(chǎn)品鑄造直至成品的一條龍服務(wù),做到真正的精益求精。


吳榮發(fā)舉例道,如果企業(yè)只設(shè)計圖紙再找別人加工,無形中增加了生產(chǎn)成本。而德星閥門自主研發(fā)出產(chǎn)品后,還要進行測試,再進行批量生產(chǎn),這樣不僅能提高速度,還能為客戶節(jié)省成本。


采訪中,他拿出兩個大小不一的閥門配件說:“別看這個配件塊頭比較小,它的重量反而更重。”原來,這是他們改良后的產(chǎn)品,小配件由于采用上等的原材料進行鑄造,個頭不僅更加結(jié)實,而且具有“小而美”的優(yōu)點,深受用戶歡迎。

“不以成敗論英雄。從失敗中提取成功的因子,總結(jié)、肯定、表揚,使探索持續(xù)不斷。對未來的探索本來就沒有失敗這個名詞。不完美的英雄,也是英雄。”盡管在研發(fā)上會遇到一些磕磕碰碰,但吳榮發(fā)時常以華為創(chuàng)始人任正非鼓勵員工創(chuàng)新的這段話自勉。

他透露,為其他企業(yè)作嫁衣的同時,近年來德星閥門也在走創(chuàng)牌之路,在代工訂單減少的同時,他們也可以生產(chǎn)自己的品牌產(chǎn)品,再銷往全國市場。代工與創(chuàng)牌并走,成為德星閥門站穩(wěn)市場腳跟的一大法寶。